オフィス環境や企業文化、
快適に有意義な時間を
日々の業務で多くの時間を過ごすオフィスや業務環境。
ブリスコラでは、一人ひとりが安心して業務に取り組み、効率よく、そして快適に働ける環境づくりを大切にしています。
実際のオフィス環境をはじめ、福利厚生や人事制度など、ブリスコラの働く環境についてご紹介します。
ブリスコラの働き方
時間と場所にとらわれない働き方
ブリスコラのフレックスタイム制度、リモートワーク制度は、業務効率と成果を最大化するための制度です。
時間や場所といった従来の制約を見直すことで、集中力を途切れさせずに業務へ取り組める環境を整え、判断やアウトプットに向き合う条件を最適化し、会社として安定的に成果を生み出すことを目的としています。
- フレックスタイム制度：
コアタイム10:00〜15:00 ライフスタイルに合わせて柔軟に働けます
- リモートワーク制度：
オフィスでも自宅でも集中して仕事が可能
※職種によってはオフィスワーク中心になる可能性もございます。
チームカルチャー
学びと挑戦が日常にあり、成長できるチームカルチャー
若手も中心で活躍
経験年数に関わらず、意欲や姿勢を重視し、裁量のある仕事を任せながらプロジェクトに主体的に関われる環境です。
自由に挑戦できる風土
新しい仕組みづくりや技術改善の提案を前向きに受け止める文化があり、
試行錯誤を重ねながら学び、成長していけます。
フラットなコミュニケーション
役職や年次に関係なく相談しやすく、意見やアイデアを気軽に共有できる風通しの良い環境です。
少人数だからこそのチームワーク
少人数のチームだからこそ、互いにフォローし合いながらスピード感を持って業務を進めています。
主な人事制度
住宅補助
規定に基づき、借り上げ住宅費を支給
フレックス
コアタイム 10:00～15:00
時間を工夫し、自分らしく活躍できる働き方の提案
リモートワーキングの
オプション
自宅や外出先など、場所を選択して柔軟に働く環境を提案
研修プログラムと
キャリア開発支援
経験の浅いエンジニアでも、安心して成長できる研修制度を提供
パフォーマンスに基づく
インセンティブ制度
成果やチームへの貢献を称える社内表彰制度
社内イベントや
スポーツによる交流会
フレンドリーな社内イベントを開催（ゴルフコンペ・クリスマスパーティなど）
健康管理支援
プログラム
健康促進のためのさまざまな福利厚生を用意
年次評価による
昇給制度
努力や貢献を評価に反映し、キャリアアップにつながる昇給制度を提供
オフィス紹介
オフィス・勤務地のご紹介
東京・赤坂にある本社をはじめ、国内拠点をご紹介します。
会津若松市のスマートシティAiCTにはワークスペースを設けており、出張時にも業務に集中できる環境を整えています。
本社 東京オフィス
【 本社 東京オフィス 】
東京都港区赤坂2丁目20-5 デニス赤坂
会津オフィス
【 会津オフィス 】
福島県会津若松市東栄町1-77 スマートシティAiCT内
評価制度
キャリアと期待される役割を明確にする評価制度
社員のキャリアの位置づけや期待される役割を明確にするため、経験や役割に応じたBand1〜4のステップを設けています。
各バンドで求められるスキルや裁量を整理し、自身の現在地と次の成長を見通せる仕組みです。
年2回のレビューでは、成果に加え、挑戦する姿勢や日々の取り組みも評価しています。役割の明確化を土台としながらも、枠にとらわれない挑戦を後押しし、個々の成長やキャリアの広がりにつなげていくことを大切にしています。